Ngày thứ 2 NVYT BV Tuệ Tĩnh căng băng rôn: "Không đơn giản chỉ là để đòi lương"

Chiều 22/3, sau giờ làm hành chính, gần 70 cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y – Dược học Cổ truyền Việt Nam) tiếp tục căng băng rôn trước cổng Học viện để đòi quyền lợi của mình.

Theo các nhân viên y tế tại Bệnh viện, sau ngày thứ nhất (21/3) xuống đường khi bị nợ 100% lương của tháng 2, tháng 3. Lãnh đạo học viện đã có động thái đầu tiên là làm báo cáo vụ việc lên Bộ Y tế.

Trao đổi với PV, bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết, hôm nay khi có thông tin các nhân viên y tế tiếp tục xuống đường biểu tình, lãnh đạo học viện có quyết định ‘sẽ cho Bệnh viện vay tiền từ Học viện để trả cho người lao động’, tuy nhiên thông tin này đã khiến các nhân viên y tế càng tổn thương hơn. Bởi hơn hết, 154 cán bộ, nhân viên y tế tại Bệnh viện vẫn đang thuộc biên chế của Học viện.

"Ngày hôm nay, không đơn giản là chúng tôi xuống đường để đòi lương, đòi tiền. Mà chúng tôi cần đòi lại công bằng cho các cán bộ nhân viên ở đây. Chúng tôi được đào tạo chuyên môn để phục vụ nhân dân, không phải đào tạo xong là để làm những chuyện vô bổ phải cầm tờ giấy, mặc áo blouse ra đường như thế này được", bà Bình nói.

Chị Lê Thị Thanh Huyền, điều dưỡng Khoa Phụ sản, nữ điều dưỡng phải lăn lộn bán rau đêm vì thu nhập không đủ sống chia sẻ, một lần nữa phải ra đường cầm giấy cũng là điều bất đắc dĩ chị và đồng nghiệp phải làm. Trước đó chưa đầy 2 tháng, tình trạng nợ lương 50% trong vòng 8 tháng vừa mới được giải quyết. Với số tiền lương và phụ cấp nhận được gia đình chị mới chỉ giải quyết phần nào nợ nần. Hiện tại 2 tháng không được nhận một đồng lương nào, cuộc sống gia đình chị lại lâm vào bế tắc.

"Hiện tại, mớ rau, cân thịt cũng tăng giá cao, nhưng lương của chúng tôi không những không tăng mà còn không được nhận một đồng. Chúng tôi khẩn cầu các cơ quan chức năng, khẩn cầu bệnh viện giải quyết triệt để tình trạng trên để chúng tôi an tâm làm việc", chị Huyền cho hay.

Tương tự, Điều dưỡng trưởng Khoa Lão khoa Nguyễn Thị Hằng chia sẻ, mặc dù trước đó vào tháng 1, khi vụ việc biểu tình lần 1 của các nhân viên y tế diễn ra, Học viện đã hứa hẹn tạm ngưng tự chủ của Bệnh viện Tuệ Tĩnh để xác nhập vào Học viện. Thế nhưng 2 tháng qua, phía học viện thì vẫn nhận lương đều, còn người lao động tại Bệnh viện thì ‘dài cổ’ vẫn không thấy lương đâu.

"Chúng tôi đã quá chán nản khi phải đứng ra biểu tình như thế này, nhiều phương án bàn qua, bàn lại, nhưng cuối cùng phúc lợi, quyền lợi của chúng tôi vẫn không được giải quyết. Như vậy là quá bất công cho chúng tôi", chị Hằng bức xúc.

Học viện báo cáo nhanh vụ việc với Bộ Y tế

Trước đó, trong báo cáo nhanh ngày 21/3 của Học viện báo cáo lên Bộ Y tế có nêu, từ thực trạng tiếp tục khó khăn của Bệnh viện Tuệ Tĩnh, lãnh đạo Học viện đã tập trung công tác chỉ đạo để giữ ổn định tình hình chính trị nội bộ Bệnh viện. Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đã chỉ đạo Bệnh viện tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế; đặc biệt là thực hiện Kết luận thanh tra số 02/KL-TTrB ngày 10/02/2022. Đồng thời yêu cầu Ban lãnh đạo Bệnh viện rút kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành để giữ ổn định đơn vị, hoàn thành tái cơ cấu và triển khai các dịch vụ chuyên môn kĩ thuật để tạo việc làm cho viên chức, người lao động, tăng nguồn thu cho đơn vị.

Về công tác tổ chức cán bộ và triển khai kế hoạch tái cơ cấu theo chỉ đạo của Bộ Y tế: tập thể lãnh đạo Học viện đã họp bàn và thống nhất kiện toàn nhân sự Ban lãnh đạo Bệnh viện và công tác nhân sự lãnh đạo để thực hiện có hiệu quả các giải pháp tái cơ cấu và định hướng phát triển Bệnh viện. Hiện nay, Học viện đã hoàn thiện thủ tục giới thiệu nhân sự, xin ý kiến Bộ Y tế (Học viện đã có Tờ trình gửi Ban cán sự Đảng Bộ Y tế về nhân sự ngày 16/03/2022).

Đối với tiền lương 2 tháng 2 và 3 hiện đang nợ các nhân viên y tế, Học viện Bệnh viện chưa có nguồn để trả lương, để ổn định đơn vị, ngày 17/3/2022 cùng với Ban Lãnh đạo Bệnh viện, Ban thường vụ và Ban Giám đốc Học viện đã có buổi làm việc với đại diện viên chức Bệnh viện Tuệ Tĩnh về các vấn đề liên quan đến hợp đồng làm việc, quyền lợi hợp pháp của viên chức cũng như giải đáp, kế hoạch chi trả lương, phúc lợi cho người lao động, kế hoạch tái cơ cấu của Bệnh viện...

Ngày 18/3/2022, tập thể lãnh đạo Học viện mở rộng đã họp và thống nhất tiếp tục tạm ứng kinh phí cho Bệnh viện để chi trả tiền lương tháng 02/2022 và tháng 3/2022 từ nguồn quỹ Phát triển hoạt động sự nghiệp kết dư của Học viện (theo hướng dẫn của Bộ Y tế). Hiện Phòng Tài chính kế toán, Học viện đang thực hiện các bước theo quy định để chi khoản này.

https://soha.vn/ngay-thu-2-nvyt-bv-tue-tinh-cang-bang-ron-khong-don-gian-la-chi-de-doi-luong-20220322180532353.htm